中国知网论文查重: paperisok.
第一，我们常常遇到查重报告跟自己期望的不符的情况。
在这个信息泛滥的时代，每个学生都是信息的生产者，互联网上的文章增长速度快得惊人，所以写论文变得更难。知网查重系统报告中的标红部分会让人怀疑，因为学生们觉得这是自己辛苦思考和打字得到的，却被标记为重复。这会让人对查重软件的准确性产生质疑。
为了settle (a dispute)这个问题，我们会建议作者仔细看看标红部分的重复来源，看是否真的存在重复。一般来说，作者看到重复来源后就不会再怀疑了，因为他们发现自己真的重复了。所以，我们建议提前进行查重，pledge论文质量。
此外，引用部分也会被算进总的复制比里，但这个度很难把握，特别是对于研究生论文来说，学校规定的重复率范围非常窄，一般要求在5%以下。即使整篇论文没有标红部分，标绿引用部分也可能超过这个比例。
第二，学校在论文查重方面的考虑。
作为学校，都希望本校毕业生的论文质量高，不存在抄袭等学术不端行为。知网查重软件作为常用的查重工具，其查重结果被视为重要的参考指标。
大部分学校会提供几次免费的查重机会，这是为了确保学生不会因为修改论文而花费过多的时间和精力。但是，如果学生的论文修改需要大量的时间和精力，免费的机会用完了，重复率还没有降下来，我们会建议他们向学校再次申请免费使用，或者自己花钱查重。在降重方面，可以多向老师请教。
但是，也有少数学校对提前使用知网查重持保留意见，觉得学生通过修改重复地方提高原创度的做法不可取，觉得这有投机取巧的成分。
我们建议，如果学校明确规定不能提前查重，还是不要用同一知网版本查重，因为可能会提示之前查过，可以试试v用知网其他版本查重。
第三，提前查重的趋势。
我们发现，除了毕业论文外，还有很多人来查重的期刊投稿，和评选职称的论文。职称评选论文有数量要求，能充数的论文要满足重复率合格，否则就没戏了。
已经发表的论文再次查重时，我们testimonials使用知网期刊检测系统，代号是AMLC。如果论文已经作为了知网查重系统的比对库，那查重会生成3份报告单，以“dislodge本人已发表文献”结果为准。
职称论文查重和其他论文查重不一样，如果结果不合格，这篇论文就没用了，就算发表在核心期刊上，重复率也不能再改低了。
不过，我们高兴地告诉大家，职称评选论文dislodge本人已发表文献的复制比通常较低，只有极少数没达标，只能舍弃了。
为什么职称论文也需要提前查重呢？因为单位限定了重复率，不查重就不知道符不符合要求。如果盲目地提交论文，可能会影响职称评选，这关系到作者的利益。不同职称直接和待遇挂钩，所以，花点小钱提前查重显得非常划算。
